LØNNSOPPGJØR

Staten kom til enighet med Unio, Akademikerne og YS. Brudd for LO

Det kan bli storstreik etter at LO stat og Staten skal møtes hos Riksmekleren.

Ved åpningen av lønnsoppgjøret hvert år tar statens personaldirektør Gisle Norheim en selfie. F.v. Jens B. Jahren (leder i YS Stat), Kari Tønnessen Nordli (leder i Akademikerne stat), Elisabeth Steen (leder i LO Stat) og Steinar Sæther (leder i Unio stat).
Ved åpningen av lønnsoppgjøret hvert år tar statens personaldirektør Gisle Norheim en selfie. Fra venstre Jens B. Jahren (leder i YS Stat), Kari Tønnessen Nordli (leder i Akademikerne stat), Elisabeth Steen (leder i LO Stat) og Steinar Sæther (leder i Unio stat).

Akademikerne og Unio kom til enighet i tariffoppgjøret med staten onsdag kveld, melder de i to pressemeldinger. Det samme gjorde YS stat.

— For oss er det viktig at det er de lokale partene som fordeler pengene. Vår avtale er det beste verktøyet for å sikre at utdanning gir uttelling, og er nødvendig for at staten skal beholde og rekruttere høyt utdannede, sier Kari Tønnesen Nordli, leder for Akademikerne stat, i pressemeldingen.

Også Steinar Sæther i Unio er fornøyd.

— Det har vært reelle, konstruktive lønnsforhandlinger, og det er positivt, sier han.

Den økonomiske rammen for oppgjøret landet på 4,4 prosent. Fordelingen av alle lønnsmidlene skjer ute i de enkelte virksomhetene gjennom lokale, kollektive forhandlinger, skriver Akademikerne.

Alle skal få

YS stat skal fordele pengene med 25 prosent til sentralt oppgjør og de resterende 75 til lokale oppgjør, sier leder Jens B. Jahren i en pressemelding.

— Vi tar med dette oppgjøret ansvar for helheten, slik at alle får et generelt tillegg. Dessuten er vi enige med staten om at det skal legges til rette for å sikre en rettferdig fordeling av lokale lønnstillegg i virksomhetene, i samarbeid med de tillitsvalgte, sier han.

Skal mekle fra 6. mai

For LO stat, som ved universitet og høgskoler blant annet betyr NTLs medlemmer, går turen til Riksmekleren.

— Statens tilbud hadde en fordelingsprofil som ikke var i nærheten av å gi en rettferdig fordeling av tilgjengelige lønnsmidler. Det siste tilbudet var en ren provokasjon, og det var umulig å akseptere, sier Elisabeth Steen, leder i LO Stat, i en pressemelding.

— Vi mener vi viste vilje til å finne fram til en løsning i forhandlinger, men at motparten ikke gjorde det samme. De ville åpenbart til Riksmekleren også i år. Og da får vi ta turen dit, sier Steen.

Uenigheten handler ikke om kroner og øre, men om fordelingen av lønnsøkningen skal skje lokalt eller sentralt. Som Khrono skrev forrige uke, ønsker LO at alt skal fordeles sentralt.

— Statens primære ønske er at det meste av disponible midler skal forhandles lokalt. All erfaring viser at dette gir større ulikhet. Noen grupper får solid uttelling på bekostning av de som allerede tjener minst. Også arbeidet for likelønn blir vanskeligere. Det er gjennom store sentrale tillegg vi kan sørge for en rettferdig fordeling. Det kommer vi til å kjempe videre for i mekling, sier Steen.

Meklingen hos Riksmekleren starter 6. mai, men frist 27. mai ved midnatt.

I fjor ble det streik, noe som blant annet gikk ut over eksamensavvikling

Ramme på 4,4 prosent

Det var torsdag forrige uke lønnsforhandlingene startet i staten, som blant annet omfatter alle de ansatte ved statlige universiteter og høgskoler. 

Hovedsammenslutningene Unio og Akademikerne har én hovedtariffavtale med staten, mens LO og YS har en annen. 

Da staten kom med sitt tilbud, ble det klart at forhandlingene ville bli tøffe. Staten kom med et tilbud om verken Unio, Akademikerne eller LO var fornøyde med. 

Det handler om hvor mye av lønnsøkningen som skal fordeles lokalt og hvor mye som skal fordeles sentralt. 

Staten vil ha en kombinasjon av lokale forhandlinger og sentrale tillegg. Men Unio og Akademikerne vil at alt skal fordeles lokalt på den enkelte arbeidsplass. LO vil at alt skal fordeles sentralt.

I årets frontfagsoppgjør, som er lønnsoppgjøret for konkurranseutsatt industri, ble LO og NHO enige om en økonomisk ramme på 4,4 prosent, noe som legger grunnlaget for lønnsforhandlingene i øvrige sektorer.

Statens personaldirektør Gisle Norheim har uttalt at staten vil følge frontfagsrammen. 

For 2025 har teknisk beregningsutvalg (TBU) anslått en prisvekst på 2,5 prosent.

Powered by Labrador CMS