Hun forsker på effekten av et program hun selv tjener penger på. — Overselger forskning 23. april 2025 - 06:53
mellombelse faste stillingar 50 forskarar har mista jobben på eitt år Forskarar vert tilsett fast i mellombelse stillingar – for så å verta sagt opp igjen. – Det same som å vera tømrar utan jobb, seier fagforeiningsleiar.
Nord-rektor om nedbemanning:— Vi må lage en plan som vi i verste fall kan bruke i rettsalen Nedbemanning. Nord-rektor Hanne Solheim Hansen forbereder seg på at det kan bli rettsak i forbindelse med nedbemanningen.
Hvordan øke stipendiatenes lønn? Lønn. De økte lønnsforskjellene for stipendiater skyldes et viktig gjennomslag for Unio. Forhandlerne forklarer her hvorfor det skjedde.
Ellen Dalen fra UiO blir ny nestleder i NTL Ny ledelse. Etter mer enn ti år som leder for Norsk Tjenestemannslag ved Universitetet i Oslo, går Ellen Dalen inn i den sentrale ledelsen.
Lokal lønnsdannelse holder kvalitet nede Med sentral lønnsdannelse som bærebjelke og noen lokale tillegg på toppen, ville en ved lærerutdanningene oppleve et helt annet påtrykk av erfarne pedagoger på søkerlistene, mener Roar Ulvestad i Utdanningsforbundet.
Lønnsprivilegier på HiOA Førsteamanuensis ved Fakultet for samfunnsvitenskap på HiOA, Dag Flater Hwang, tar et oppgjør med høgskolens lønnspolitikk.
Nyeste artikler
Denne yrkeshøgskolen tilbyr allerede bachelor, men med en egen vri
«... det er en dyr Lærdom, Erfaring bringer ...»
2025: Kvantefysikkens år
Disse vil bli prorektor
Mener Langeland bør få jobbe i akademia. — Han fortjener en ny sjanse
Mest lest
Tre måneder med Trump: Sju grunner til at akademia er i alarmberedskap
Idémangfold og prinsipper i Trumps USA
Mener Langeland bør få jobbe i akademia. — Han fortjener en ny sjanse
Hun forsker på effekten av et program hun selv tjener penger på. — Overselger forskning
Norsk klimaforsker i New York fikk inndratt stipend